An Krisenmanager werden hohe Anforderungen gestellt. Schließlich hängt die weitere Existenz des Unternehmens von ihren Fähigkeiten und ihrer Performance ab. Doch nicht immer werden diese Anforderungen erfüllt. Die Gründe dafür können vielfältig sein. Sieben Eigenschaften sind meiner Erfahrung nach aber besonders zuverlässige Garanten für ein Scheitern:

• Nicht Delegieren können
• Schlechter Führungsstil
• Mangelndes (oder aber auch zu viel) Selbstvertrauen
• Fehlender Pragmatismus
• Mangelnde Konzentration („Hansdampf in allen Gassen“)
• Mangelnde Achtsamkeit
• Mangelnde Vorbereitung

Wenn sie Wünsche oder Anregungen haben, freue ich mich wie immer über eine Email: podcast@krisenmeisterei.at

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